• slide_2

    Проектируем офис "под ключ"!

    • Утверждаемая часть - БЕСПЛАТНО!;
    • Комплектация, согласование, визуализация;
    • Рабочий проект (включая инженерные сети);
    • Подсчет объемов строительных работ;
  • slide_1

    Оптимальные решения планировок!

    • Учитываем специфику деятельности сотрудников;
    • Составляем функциональные схемы коллектива;
    • Предлагаем несколько альтернативных решений;
  • slide_9

    Разработка нестандартных интерьеров!

    • Нестандартный подход к стандартным элементам;
    • Яркие решения и запоминающейся дизайн.
  • slide_5

    Предлагаем проверенные решения!

    • Применяем мировые стандарты эргономики;
    • Имеем готовые решения конкретных задач.
  • slide_7

    Проектируем инженерные сети!

    • разнообразные системы электроснабжения;
    • слаботочные сети связи, охраны и допуска;
    • разделы вентиляции и кондиционирования.

Зоны офиса

В любой компании есть рабочее место, от эргономичности и комфортности которого зависит эффективность работы всей компании. Для него не существует стандартов, оно не поддается общим правилам, оно не терпит компромиссов. Это рабочее место руководителя.

кабинет руководителяРабота с документами, компьютером, общение с сотрудниками, встречи с клиентами – что главное?
Кабинет – это единственное место в офисе, где нет второстепенных рабочих процессов. В работе руководителя важен каждый процесс, каждая решаемая задача. Поэтому пространство кабинета должно быть настроено таким образом, чтобы не приходилось ни чем жертвовать, чтобы в каждом виде работы был организован максимальный комфорт. Как этого добиться? Найти баланс между эргономикой, имиджем, эффектом и эффективностью.
У большинства руководителей общение – один из наиболее частых рабочих процессов, занимающий до 70% рабочего времени. Причем стиль общения может быть разным. От того, как организовано общение, как поддерживает его кабинетное пространство, зависит эффективность работы и руководителя, и его собеседников.

Подробнее...

Обустройство рабочего места конкретного сотрудника должно быть подчинено общим и частным задачам определенного должностного лица, структурного подразделения и деятельности коллектива в целом. В приоритете должна быть забота о здоровье "офисного планктона". Искривленный позвоночник, онемевшая шея и затекшие колени призывают их хозяина скорее покинуть "некомфортное" рабочее место, а в худшем случае предъявить в отдел кадров больничный лист.

Отношение руководителя к своим подчиненным хорошо отражено в элементах офисной мебели на которой последние проводят большую часть своего рабочего времени. Комфортное окружение офисного интерьера позволяет его обитателям не торопить рабочее время и возвращаться в это окружение каждый раз с удовольствием.

Различие в специфике должностных обязанностей сотрудников должны иметь отражение в потребительских свойствах конкретных элементов обстановки. Работник на телефоне, бухгалтер или архитектор - все должно быть подчинено законам эргономики и делопроизводства. Стоит не учесть какой-либо из факторов, и он обязательно обозначит себя будущими проблемами.

Подробнее...